Klik hier voor officiele uitleg van de WTTA
Wat houdt de vergunnings- en toelatingsplicht in?
- Registratieplicht (Waadi): Elke partij die beroepsmatig personeel uitleent, moet dit correct vermelden in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel.
- Toelatingsstelsel (Wtta): Vanaf 2027 mogen alleen uitzendbureaus met een officiële toelating (een soort vergunning) van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) personeel uitlenen.
- Eisen voor de vergunning: Uitleners moeten onder meer een waarborgsom van € 100.000 storten, het juiste loon betalen, belastingaangiften op orde hebben en een VOG overleggen.
Gevolgen voor inleners (bedrijven die personeel inhuren)
Inleners hebben een wettelijke controleplicht. Je mag als bedrijf alleen personeel inhuren als de uitlener in het openbare register staat. Als je inleent via een bureau dat niet aan de verplichtingen voldoet, heeft dat ernstige gevolgen:
- Hoge boetes: De Nederlandse Arbeidsinspectie kan inleners die samenwerken met niet-toegelaten of malafide bureaus flinke boetes opleggen die kunnen oplopen tot € 90.000 per overtreding.
- Inlenersaansprakelijkheid: Als het uitzendbureau geen loonheffingen of omzetbelasting afdraagt, kan de Belastingdienst de inlener aansprakelijk stellen voor een vast percentage (tot 35%) van de totale factuursom.
- Bekijk de actuele regels en handhaving via de Rijksoverheid.
- Lees meer over de verplichte controle via het Ondernemersplein.
- Controleer de status van een uitlener via de Kamer van Koophandel.